看完正式公告，员工们激动不已，五十亿，那可是整整五十亿！

        平均算下来.....太幸福了！

        很多人根本没有想到舒甫会如此大方，因为国内还没有公司这么豪横过，几十亿的年奖，简直太刺激。

        乖乖，这是要发的节奏！

        当然，具体落到手里多少，还不确定。

        然而。

        就在次日，一月十三日，领航内部公布了年奖分配标准。

        这一看，大家恍然。

        “业务积分？和我猜的一样。”

        “太好了，今年我的可不低。”

        “原来业务积分有这个用处，可惜我才刚入职，没多少，只能拿保底年奖。”

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